正式编制为什么有这么大的诱惑？

硕士城管巡逻

         2月27日，有消息称江苏常州城管一线共有12名硕士，而且这些硕士城管队员中有的就是从事沿街巡查工作。消息一出立即引发网友热议，许多人认为这是人才浪费。面对热议，这些硕士城管队员和城管部门表示，他们一点都不觉得浪费。据了解，这些硕士基本都是通过公务员考试进入城管系统的。（2月28日人民网）

        子非鱼安知鱼之乐，面对12名硕士城管，网友们高呼人才浪费，但当事人却很肯定的摇摇头：俺们没觉得浪费。实际上，认知的差异来自视角的差异，你眼里看到的只是城管，可人家自己看到的却是编制，金灿灿的公务员编制。

        我们生活在一个奇异的社会，万般皆下品，惟有仕途高。从每年造成城市交通梗阻的公考大军就可以见一斑，尽管所谓的专家们一再提醒公考需理性、勿盲从，但丝毫不妨碍莘莘学子们争取那份编制的热情。毕业三五年的大学生们可能有一个共同体会，倘有同学聚会之类的见面契机，自然少不了互相问一下目前在哪高就，若有人说自己在私企工作，旁边人会违心地说一句“挺好的”；如有干国企的，众人会很真诚地说“很好”；假设来一个公务员或者事业单位的，同学们此前略显平淡的目光立刻会变得火热，那里面交织着羡慕、嫉妒还有份淡淡的自卑，嘴里也会由衷发出“太好了”“牛叉啊”等溢美之词。这个时候，谁还管你到底是具体哪个部门的公务员，到底是一线巡街还是蹲办公室的公务员，只要是公务员已经足够。

        所以，当众网友对常州那些硕士城管报以可惜甚至同情的议论时，或许他们很有种哭笑不得的感觉。要知道，这份职业本来是足以在同学聚会和过年走亲戚时拿出来炫耀的资本。其实莫说是城管，就算是有事业编制的挑粪工都被大学生疯抢，城管这份职业再怎么说也比挑粪工要好得多吧。这里绝无歧视挑粪工或者城管的意思，只是就大学生、硕士生学有所用而言。可以想见，假如环卫工人、园林工人、保安人员也可以拥有编制的话，同样会炙手可热并引来大批高学历人才争抢。

        高学历人才重编制不重职业，无疑是这个社会的悲哀。平心而论，硕士生做城管真的不浪费人才吗？或许有人会说，城管也需要高学历人才来提高执法素质与文明水平。但显而易见的是，城管执法文明还是粗暴并非取决于构成群体的文化水平，它与城市的管理理念密不可分，过度地向下看而不向上看是片面的。更重要的是，我们这个社会还远未达到遍地都是硕士生的地步，许多中小企业对人才的渴求非常旺盛，但他们对硕士生的吸引力远非拥有编制的城管可以比拟，在薪金保障与学以致用的PK大赛上，谁一败涂地早已一目了然。

        硕士城管虽是少数派例子，但反映的问题却不容忽视。假如“编制”这个东西永远坚固，假如对中小企业的扶持不加大力度，假如社会上升渠道依然狭窄，人才资源的配置就难言合理，更别说优化，社会也没有效率可言。