农民工的心声：一个23岁煤矿工人的眼泪！

　　杭天，23岁.是淮南市潘集区劳动局管辖的“富士达劳动保障代理所”（下述简称富士达）的一名派遣工，2009年5月与富士达签订劳动合同后（合同期限2年），被派遣到新集一矿井下工作，于2010年1月3日在井下因领导在作业现场违章指挥，硬让他在无操作证、无经验的情况下操作链板机，最后导致链板机机头侧翻，整个人被压在重达好几吨的机头下。

　　事故发生后立即被送往当地新集医院抢救了3天，在抢救过程中心脏曾停止跳动2次，经过医生奋力抢救加上他顽强的毅力，终于挽救了他年轻的生命，经医生诊断为（肠断裂，双侧腹股沟，会阴部广泛挫裂伤，右侧髋骨多发性骨折，关节脱位）。由于伤情严重，转入安徽省立医院，在省立医院伤情持续恶化，伤口大面积感染，险些又落入死神之手。接着医院建议转入南京军区总院进行治疗，在南京军区总院终于得到了有效的治疗，伤情终于渐渐好转，可就在这时候噩耗再次降临，潘集劳动局以各种理由不愿出钱为他治疗，逼迫他自行出院，强行把他接回淮南某医保指定医院，强迫其家人在延续申请治疗表上签字。

　　在当地医院住院期间，医院也认定手术难度极大，建议转入上级医院进行手术治疗，可多次找到两家单位领导协商未果，一开始敷衍的说：“转回来只是个形式，等伤口愈合后会给转院做手术治疗”，可伤口早在3个月前全部愈合。医生也不断的提醒“手术不能在拖了，要尽快手术......”可富士达和新集一矿再次编出各种理由推迟，没有任何一方愿意出钱进行手术。

　　就在2010年12月份，就连杭天本应有的工资也没有任何一方单位给予发放，让本来就很贫困家庭，更是雪上加霜，理由更是可悲可泣，富士达说杭天一批的工人已经在新集一矿转正了，跟富士达没关系了所以要找新集一矿的领导。可新集一矿的领导又以杭天已丧失了劳动能力为由不能转正，所以要找富士达。更为可笑的是富士达领导竟然说杭天合同已到期了，所以他们不再负责医药费了。稍微有点常识的人都知道在合同期限内出的事故怎能说合同到期了就不管了呢？？！为此心神疲惫的母亲再次找到双方单位领导，换来的竟是不屑的说：“不行你就去告我们!”

　　髋骨手术一直未做，杭天的父母每天以泪洗脸，可怜的母亲一年多来没有真正的合过眼，在她的精心照顾下杭天才创造了医学奇迹，在南京军区总医院时医生就说能活下就是个奇迹了。好不容易在死神的手里夺回了生命，现在又要遇上比面临死神更无赖局面。

　　因此杭天的父母无助之下只好去找淮南市人民ZF，和信访办，但此事一直没有进展。连记者都不愿意过问此事。

　　新集一矿和潘集劳动局的行为，置国家法律和受害人于不顾,公道何在！！！！天理何在！！！！！

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　　用真情点燃生命，让世界充满爱！！

　　注：主人公是我的同学

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