公务员成“合同工”是否仍抢手？

        据中国之声《央广新闻》报道，央广新闻，第一时间：“公务员”一直被人认为是“铁饭碗”，受到社会追捧。如今，公务员在任用方面也出现了变化，我国多个省市今年拟试点公务员聘任制。让一聘定终身的公务员制度，变成“合同工”。（中国广播网）

　　让一聘定终身的公务员制度，变成“合同工”，其实聘任制公务员在广东一带较早有过试点，深圳2007 年开始试点，而今年将有江苏、河南、四川、湖北等地同步试点聘任制公务员制度。

　　公务员变成“合同工”后，每年的国考还会那么壮观吗，公务员这个职业依旧会那么抢手吗，笔者认为，给予肯定的回答，这也太唐突了，一定要用时间来检验的，因为公务员聘任制度只是部分岗位，而不是全部。

　　大学生一直是公务员的主流，他们迈出校门之后，一般择业时都将公务员作为首选，这既符合我国的国情，又秉承传统家庭观念的影响。一旦步入公务员的行列，不说能“平步青云”吧，起码也是一条“康庄”大道。捧起一只“铁饭碗”，对于多数人不止梦寐以求，心中所想那也是“必须的”，国家现如今进行改革，让“铁饭碗”逐步变成“瓷饭碗”，笔者认为，这对于公务员这只队伍建设绝对是利大于弊，“生于忧患、死于安乐”的道理大家都明白，施行起来可能会有诸多的困难，改革是需要勇气和魄力的，只有通过实践的检验，才能达到至臻至善的境界。

　　公务员的名词解释是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。笔者理解就是为公众服务的人员，聘任制的实施也不是“洪水猛兽”，适当给予他们压力是不会有坏处的，也符合“能者上、平者让，庸者下”的用人理念，“先试点、后推广”这是务实的做法，只有真正为民服务，哪怕你是“合同工”，用成绩说话，期满续签，当然不再话下。