“毒舌”引起公愤是因为缺乏尊重

　　近日，一段来源于天津卫视职场节目《非你莫属》的视频“海归女对掐主持人”在网络爆红，在这段长达十几分钟的视频中，80后海归女孩刘俐俐跟主持人张绍刚以及现场BOSS团针锋相对，场面几度失控。这段视频惹得网友们争论不休，连姚晨、文章、马伊琍等名人也参与其中。至记者截稿时止，已经有超过200万微博热议此事，有人批评主持人和BOSS团不该公开贬低一个无辜的求职者，也有人认为刘俐俐态度傲慢，缺乏面试技巧。（1月16日广州日报）

　　《非你莫属》本来是天津卫视一档并不是太火的求职类节目，张绍刚也本不是国内主持界首屈一指的翘楚，但这几天借着这段海归女和主持人对掐的视频，这档节目和主持人以及BOSS团成员都火得一塌糊涂，但这种火爆却隐含着另一种意义上的火，那就是通过暴露主持人的短板和品格缺陷以及对弱者的“欺负”，从而引起大众的同情心和愤怒来达到关注并形成火爆收视效果，因此这种火爆并不值得炫耀。

　　公众的焦点集中在了张绍刚的无端发飙和BOSS团成员的随声附和上，这的确是一个让人颇感失望和愤怒的事实：海归回来在说话间秀几句英文本不是什么大事，主持人不知道双行体也不是什么大事，回国后说一句中国变化好大更是正常的不能再正常的表达了，可是这所有的正常在经过主持人莫名其妙的态度转变和引导之后，所有的矛头都对准了海归姑娘刘俐俐，甚至还有个人力资源管理专家夸夸其谈自己在海外有15年工作经历，试图以自己的经历来反证刘俐俐的傲慢和不屑眼神会遭遇老板们的反感……

　　说实话，看到主持人的无端发飙、BOSS团成员的随声附和、观察团专家的倚老卖老嘴脸以及场外主持人一副高深莫测的预判模样，笔者觉得刘俐俐要么是来寻自己开心的，要么就是来错了地方。求职节目被搬上电视，虽然为了收视效果可以适当娱乐化一点，但无论怎么娱乐，有一个底线不能突破，那就是要充分尊重求职者，给求职者人格尊严，还有就是节目内容不能作假，这两条是最基本的职业操守和节目质量底线。可是我们在本期的《非你莫属》当中，没有看到这些基本底线被遵守。

　　在经过舆论发酵之后，《非你莫属》主持人张绍刚对媒体回应“电视求职比起一般求职能挖掘出更多的个人特色，这个过程中主持人会看到一些东西，我会说出来，是希望提醒求职者，这对他们有益。如果我的方式让大家觉得很难听，那我只能说很抱歉给你这样的感觉了。”对于这样给自己找回面子和台阶下的车轱辘话，笔者认为一点诚意都没有，如果说电视求职比起一般求职更能挖掘出个人特色，那么笔者想说电视求职同样也能挖掘出主持人在人格品质、主持技巧和能力方面的很多细微，也能让很多人内心的“小”放的更大，这就是电视媒体的力量。

　　当然，我们每个人在看这段视频时，都将刘俐俐的感受代入了自己的情感里，因为我们每个人在求职面试时或多或少的都遭遇过一些让人难以忘怀的刁难、鄙视、打击等难忘经历，如今当一个海归姑娘遭受刁难时，以往求职的不被尊重和弱小感觉全被勾起和代入，愤怒不言而喻。不被尊重是这个社会最压抑的感觉，同样反应在求职过程中，但愿张绍刚们能记得当初自己初来北京的艰辛和微小，给刘俐俐们以最大的尊重和温暖，而不是千方百计给自己找借口。